各单位：

为科学公正评价教职工德才表现和工作实绩，充分调动广大教职工的积极性，激励教职工认真履行岗位职责，按照《事业单位工作人员考核规定》（人社部发〔2023〕6号）、《关于贯彻落实事业单位工作人员考核规定有关的通知》(黑人社发〔2023〕29号)和《东北农业大学教职工年度考核办法》（东农人字〔2024〕16号）相关要求，现将我校2025年教职工年度考核工作通知如下：

一、考核原则

年度考核坚持客观公正、民主公开、全面考核、注重实绩的原则。

二、考核对象

学校在编在岗人员和学校合同聘用制人员（不含处级及以上干部）。

三、考核内容

考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，以岗位职责及年度工作任务为基本依据。

四、考核组织

（一）年度考核工作实行学校和二级单位分级负责制。

（二）学校成立考核工作领导小组，负责全校教职工年度考核工作。考核工作领导小组办公室设在人事处（党委教师工作部），负责考核工作的具体实施和考核结果的统计和归档。

（三）各二级单位需成立由主要领导任组长、有关负责人为成员的考核小组，人员总数应为奇数，原则上不少于7人。

五、考核结果

考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等级。优秀等级人数详见附件1，考核结果由本人在《东北农业大学教职工年度考核登记表》上签字确认。

六、考核程序

按照《东北农业大学教职工年度考核办法》（东农人字〔2024〕16号）（附件2）执行。

七、工作安排

（一）请各单位于12月4日17点前填写并报送《年度考核工作具体负责人统计表》（附件3）至邮箱rscrsk@neau.edu.cn。

（二）各二级单位根据《东北农业大学教职工年度考核办法》并结合本单位实际，制定本单位教职工年度考核工作方案，开展年度考核工作。

（三）本次考核结果填报依托学校融合门户网站开展，填报任务由学校统一发布，各单位可于12月10日起填报《东北农业大学教职工年度考核登记表》及《年度考核结果汇总表》，教职工填报流程详见《教职工年度考核填报指南》（附件4），请各单位统一将《东北农业大学教职工年度考核登记表》及《年度考核结果汇总表》纸质版，经单位负责人签字并加盖公章后，于12月19日17点前报送至主楼831室，考核登记表按照汇总表名单顺序排列。

业务咨询联系人：刘翠翠 杨畅

业务咨询联系方式：55190518

邮箱：rscrsk@neau.edu.cn

技术咨询联系人：冯老师、高老师

技术咨询联系方式：55191342

人事处（党委教师工作部）

2025年12月2日