7月7日上午，我校导师学院第四期培训班暨2026年新晋导师专题培训在大数据与智能商务报告厅举行。校党委副书记孟炎出席活动并讲话。科学技术研究院院长王子龙、副院长石晶，人事处副处长黄芳芳，国际文化教育学院副处级辅导员王富林参加活动并作交流报告。学生工作部部长汪志君、副部长刘双奇受邀参加会议。会议还特别邀请黑龙江大学法学院院长、博士生导师哈书菊教授作专题辅导。我校2026年全体新晋研究生导师、各学院导师代表及研究生秘书参加培训。会议由研究生院院长彭胜民主持。

在“导师发展面对面—政策直通车”环节中，研究生院联合相关职能部门，围绕学校核心政策与研究生培养全流程管理等进行系统解读。王子龙聚焦学校“十五五”科技创新整体布局与核心攻坚任务，就服务国家重点战略、锚定个人发展定位，鼓励青年导师在学校全局工作中找准科研发力方向；石晶围绕学术诚信与科研伦理，向青年导师提出做“诚信的践行者”“规范的守护者”“净土的耕耘者”的倡议；黄芳芳围绕职称评聘改革核心方向，解读我校人才评价新导向与职业成长发展新路径。研究生院副院长张帆、蔡文鹏、张清兰结合各自分管领域，重点围绕招生、培养、学位授予等核心环节做政策解读。

在“导学思政工作坊—心语谈”环节中，王富林展示了辅导员日常谈心谈话场景，并结合真实育人案例，向参训导师讲解师生沟通技巧、矛盾化解方法等，从思政育人角度为导师开展日常指导工作提供实践及理论参考。

在“导学思政工作坊—微沙龙”环节中，哈书菊以《中华人民共和国学位法》立法背景为切入口，深入剖析导师与研究生的权利与义务，结合典型案例讲解教育纠纷处置流程与纠纷化解策略。她表示，法律的颁布标志着研究生教育工作全面进入法治化时代，导师在研究生培养全流程中，要充分尊重并保障学生相关权益，同时做到依法依规履职，掌握问题处置方法，高质量完成研究生指导工作。

孟炎在总结讲话中对持续深化协同育人成效和研究生教育质量提升提出三点要求。一是筑牢意识形态阵地，严守校园安全底线。研究生教育工作者要自觉把意识形态工作贯穿导学育人全过程，密切关注研究生思想动态与实际困难，协同联动加强心理支持与服务保障，以“时时放心不下”的责任感守牢守实校园安全底线，为研究生成长成才保驾护航；二是锚定育人使命，夯实培养质量根基。导师作为研究生培养的第一责任人，要始终把规范意识挺在前面，带头恪守学术道德，以身作则涵养优良学风。要强化法治思维与风险意识，明晰师生权利边界，善于用理性、合规的方式化解分歧、处理问题，推动形成师生互信、教学相长、互助共进的导学关系。三是加快建设高质量教育体系，持续深化制度建设与机制创新。相关职能部门要加快构建更加科学规范、精准高效、系统完备的制度体系，深化协同育人，强化高层次人才培养的顶层设计与整体布局，为各项育人工作开展提供清晰的制度依据与行动指南，为实现特色高水平研究型大学贡献坚实力量。

据悉，研究生院始终坚持“两个队伍”一体化建设目标和理念，通过组建导师学院与导师发展中心，不断深化研究生教育事业改革，持续提升导师履职能力，为导师职业发展提供支持保障。2025年11月我校成功入选首批中国研究生导师发展共同体理事单位，构建具有东农特色的研究生导师发展新范式，为龙江研究生教育事业发展注入新活力。未来，研究生院将持续深化导师发展中心建设，健全协同育人长效机制，不断拓宽导师成长发展路径，强化数智赋能导师履职能力提升，为打造一流导师队伍、构建卓越研究生教育体系提供坚实支撑。

（供稿/研究生院）