为深入贯彻新时代高等教育发展部署，扎实推进高等教育综合改革试点工作，聚力破解人才培养改革难点，7月8日下午，我校在图书馆一楼报告厅召开2026年暑期工作暨干部培训启动会议。全体校领导、全体中层干部、校学术委员会委员、专业负责人、系主任参加会议。会议由校党委副书记孟炎主持。

本次会议以“凝心聚力深化人才培养改革，笃行实干赋能学校高质量发展”为主题。会上，副校长刘忠华以《本科教育教学综合改革解析》为题作专题报告，围绕方案设计背景、核心思路、改革举措、推进路径和预期目标，对本科教育教学综合改革作了系统解读。报告重点阐释了以“成栋书院”“金陵书院”为载体的“4+5”本博贯通培养新模式，以及项目制培养、书院制管理两大核心改革方向，并对综合改革任务分工作出部署安排，强调要以本科教育教学综合改革服务特色高水平研究型大学建设，全面提升人才培养质量。

校长刘竹青作动员部署讲话。他首先传达了教育部在武汉召开的“高等教育服务高质量发展调研座谈会”精神，并指出，学校作为11所典型交流高校中唯一的省属“双一流”高校、唯一的农林高校、唯一的东北地区高校作交流发言，充分体现了教育部对学校综合改革成效的充分肯定。围绕本科人才培养改革，他提出三点要求：一是深刻认识改革背景。 高等教育评价导向已从学科发展逻辑转向服务国家使命逻辑，对标“双一流”建设的更高标准，人才培养工作亟待迭代优化、提质升级。二是准确把握改革方向。本次会议以本科人才培养改革为主题，要求各部门带着问题思考参会，重点把握“产业的逻辑”“能力导向”“个性化理念”三个关键词，系统重塑本科人才培养体系。三是明确改革推进路径。暑期工作会议分为四个阶段推进，启动部署、各单位内部研讨、集中学习与分组研讨、形成方案与推进落实，最终形成可落地的《东北农业大学本科人才培养改革方案》，通过全员思想碰撞推动综合改革走深走实，更好服务国家战略和龙江全面振兴。

此次暑期工作暨干部培训启动会议的召开，为学校下一阶段教育教学改革、人才培养建设理清了思路、明确了目标、压实了责任，吹响了学校高质量内涵式发展的攻坚号角。下一步，学校将以此次会议为新起点，抢抓高等教育改革发展机遇，坚持乘势而行、谋事而为、破局而上，高标准、高质量完成人才培养改革各项任务，全力打造涉农高校改革发展的“东农范本”，在助力乡村全面振兴、服务农业强国建设的伟大征程中书写无愧于时代的崭新篇章。

供稿/本科生院（教师发展中心）