为进一步提升毕业班辅导员就业工作能力，夯实就业服务基础，系统推进2026届毕业生高质量充分就业，12月5日上午，招生就业处组织召开了2026届毕业班辅导员就业工作专题培训会。招生就业处相关工作人员及22名首次承担毕业班工作的辅导员参加会议。

培训会上，招生就业处副处长吴立龙对此次培训会的意义进行了说明并部署相关工作。他提出，要做好就业台账管理，实现精细化跟踪；要做好就业指导服务，提供精准化帮扶；要做好就业岗位推送，推动多元化对接。就业科科长房丹丹详细解读了2026届毕业生就业工作日历，明确各阶段工作重点与时间节点，梳理毕业生签约、解约等关键业务操作规范，重点讲解了就业困难毕业生帮扶策略与具体举措。市场科副科长王春龙梳理了各级政府、各兄弟院校组织的重要招聘活动，推介权威高效的招聘信息获取渠道，为辅导员指导学生拓展就业市场指明路径。

本次培训有效深化了辅导员对就业工作的系统认知，帮助与会人员熟练掌握核心业务流程与工作规范。下一步，招生就业处将持续深化“市场开拓”与“就业服务”双轮驱动，协同各学院及全体毕业班辅导员，强化就业市场建设，优化全程化就业指导体系，精准实施重点群体帮扶，全力促进2026届毕业生高质量充分就业。

（供稿/招生就业处）